Apple выплатила некоторым инженерам бонусы в виде акций, чтобы они не уходили в другие компании. На прошлой неделе инженеры дизайна, системные инженеры и другие сотрудники получили акции на сумму от 50 000 до 180 000 долларов. Для компании это необычный ход.
Большинство сотрудников получили акции на сумму от 80 до 120 тысяч долларов. Вместе с этими премиями шли условия, согласно которым сотрудники должны продолжать работать на Apple и не могут уходить в другие компании.
Такие выплаты – не типичное поведение для Apple, которая обычно выплачивает только стандартную зарплату и премии. Иногда компания выплачивает премии сотрудникам, но в этот раз их суммы очень большие. Причём премии получили от 10 до 20% инженеров.
Apple заявила, что таким образом хотела наградить своих сотрудников за хорошую работу. Скорее всего, таким образом компания хочет уберечь инженеров от перехода в другие компании, вроде Meta. Компания Meta наняла около 100 инженеров Apple за последние несколько месяцев. С другой стороны, и некоторые инженеры Meta перешли в Apple.
Meta вербует сотрудников Apple, работающих в области дополненной реальности и искусственного интеллекта. Компания планирует выпустить свои смарт-часы, которые составят конкуренцию Apple Watch. Когда Apple выпустит свой первый AR/VR шлем, он составит конкуренцию устройствам Oculus.
Комментарии